Упрощенная система налогообложения (УСН)

метки: Деятельность, Одинцев, Прибыль, Предпринимательский, Анализ, Товар, Работник, Индивидуальный

Для современной экономики России характерна нестабильность, неопределённость в поведении покупателей, конкурентов, поставщиков, государственных органов. Эта неопределённость порождена переживаемой фазой циклического развития систем, когда развитие, осуществляемое по известным законам, сменяется периодом кризисов и катаклизмов.

Формирование рыночной экономики требует развития анализа в первую очередь на микроуровне, то есть на уровне отдельных предприятий, их внутренних структурных подразделений. В то же время анализ необходим и на макроуровне, так как народно-хозяйственные обобщения не противопоказаны коммерческим отношениям, принципам и требованиям свободного рынка. Анализ на микроуровне имеет совершенно конкретное содержание и связан с повседневной деятельностью предприятий и фирм.

Анализ финансово-экономической деятельности хозяйствующего субъекта необходим, так как он позволяет оценить текущее и перспективное финансовое состояние, выявить возможности повышения эффективности функционирования хозяйствующего субъекта с помощью рациональной финансовой политики.

Чтобы обеспечивать выживаемость предприятия в современных условиях, управленческому персоналу необходимо, прежде всего, уметь реально оценивать финансовые состояния, как своего предприятия, так и существующих потенциальных конкурентов. Финансовое состояние — важнейшая характеристика экономической деятельности предприятия. Она определяет конкурентоспособность, потенциал в деловом сотрудничестве, оценивает, в какой степени гарантированы экономические интересы самого предприятия и его партнеров в финансовом и производственном отношении.

Финансовый анализ является существенным элементом финансового менеджмента и аудита. Практически все пользователи финансовых отчетов предприятия используют методы финансового анализа для принятия решений по активизации своих интересов.

Задачей курсовой работы является проведение анализа финансово-экономи-ческой деятельности ИП Одинцевой В.Ю..

В результате работы предлагаются мероприятия по устранению недостат-ков в деятельности данного предпринимателя.

Разработанные в процессе курсовой работы мероприятия могут быть применены для финансовой стабилизации и повышения эффективности деятельности Предприятия.

Методика обучения видам профессиональной деятельности. Структура курсовой работы

... и явлений, анализ существующего опыта и др. Текст может содержать цитаты из литературных источников. 15. Прикладной раздел (глава) курсовой работы Прикладной раздел работы должен содержать ... определение границ работы, т.е. объекта (Что рассматривается?), предмета (Какая сторона, часть объекта рассматривается?) (например, объект - процесс обучения в рамках дисциплины «Экономика предприятия», предмет ...

1. Индивидуальный предприниматель. Предпринимательская деятельность.

1.1. Теоретические аспекты предпринимательской деятельности.

Индивидуальные предприниматели — физические лица, зарегистрирован-ные в установленном законом порядке и осуществляющие предприниматель-скую деятельность без образования юридического лица [6].

Физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, но не зарегистрировавшиеся в качестве индивидуальных предпринимателей в нарушение требований гражданского законодательства Российской Федерации , при исполнении обязанностей, возложенных на них Налоговым Кодексом [3], не вправе ссылаться на то, что они не являются индивидуальными предпринимателями.

Важной особенностью осуществления предпринимательской деятельности в качестве индивидуального предпринимателя является тот факт, что гражданин отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом , за исключением имущества, на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание. В отличие, например, от участника общества с ограниченной ответственностью, где участник отвечает по обязательствам учрежденного им общества в основных случаях только в пределах своей доли в уставном капитале этого общества и ни в коем случае не своим личным имуществом. Этот существенный факт относится к основному недостатку этой формы ведения предпринимательской деятельности.

Существуют основные признаки предпринимательской деятельности, предусмотренные статьей 2 Гражданского кодекса РФ [1]:

— предпринимательская деятельность проводится на свой страх и риск;

— лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, должны быть зарегистрированы;

— прибыль в ходе предпринимательской деятельности можно получать от использования имущества, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.

Следовательно, можно сделать вывод, что предпринимательская — это деятельность, направленная на систематическое получение прибыли, для чего индивидуальному предпринимателю необходимо совершить ряд сделок, целью которых является получение прибыли. Если же совершается единичная сделка, то она не может быть квалифицирована как предпринимательская деятельность, даже если по ней получен доход, ведь единичная сделка не носит систематического характера.

Гражданский кодекс РФ разрешает гражданам России заниматься любой предпринимательской деятельностью (ст. 23).

История возникновения и развития налогов и налогообложения в ...

... система организации сбора налогов. В связи с проведением крестьянской реформы 1861 г. была изменена система сбора промыслового налога, введено налогообложение земли, введены подомовый налог, земские налоги и сборы. Указом ... выходе ордынском, но эти средства шли на содержание татарских царевичей, живших в России. Кроме того, Иоанн III закрепил исключительное право казны перерабатывать хмель, варить ...

Исключение составляют законода-тельно запрещенные виды деятельности — изготовление и продажа оружия, нар-котиков, и др. (указ Президента РФ от 22.02.92 № 179) При этом ему не обяза-тельно создавать организацию, то есть юридическое лицо. Гражданин может стать индивидуальным предпринимателем.

Помимо россиян в качестве индивидуальных предпринимателей могут зарегистрироваться также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно или временно проживающие па территории России.

1.2. Режим налогообложения индивидуальных предпринимателей.

Какие налоги платит ИП в своей деятельности, четко прописано в Налого-вом кодексе Российской Федерации (НК РФ).

Так, НДФЛ (13%) и НДС (ставки 18%, 10%, 0%) — это основные налоги, уплачиваемые предпринимателями на ОСН. Что касается ИП, находящихся на УСН, то они уплачивают единый налог. Своевременная уплата налогов ИП позволит избежать больших штрафов и других проблем.

В настоящее время в России основными налоговыми режимами для малого бизнеса являются: единый налог на вмененный доход (ЕНВД), упрощенная система налогообложения (УСН) и упрощённая система налогообложения на основе патента. В 2013 году вместо УСН на основе патента будет действовать патентная система налогообложения. Каждый из этих режимов предусматривает свои правила расчёта налогов ИП, ставки налогов. Итак, сколько налогов платит ИП?

Единый налог на вмененный доход (ЕНВД)

ЕНВД распространяется только на определенные виды деятельности и в оп-ределённых субъектах РФ, до 2013 года его применение являлось обязательным. С 1 января 2013 года переход на уплату ЕНВД является добровольным, т.е. пред-приниматели вправе самостоятельно решать, уплачивать или нет вменённый налог [16].

На ЕНВД налог уплачивается не от фактически полученной прибыли, а с вмененного дохода. Вмененным доходом называется возможный доход налого-плательщика, который рассчитывается с учетом условий, влияющих на его полу-чение. Т.е. не играет роли доходность деятельности или ее убыточность, на сум-му налога это не повлияет. Налоговая база для исчисления ЕНВД устанавливает-ся как величина вмененного дохода, а ставка ЕНВД составляет 15% величины вмененного дохода. При применении ЕНВД индивидуальные предприниматели не платят налог на прибыль, НДС, налог на имущество.

Упрощенная система налогообложения (УСН)

При применении упрощенной системы индивидуальные предприниматели освобождаются от уплаты НДС и НДФЛ, а также от уплаты налога на имущество физ.лиц в отношении имущества, используемого в деятельности. Но использова-ние «упрощенки» не освобождает полностью от уплаты налоговых платежей [11].

Налогоплательщик сам выбирает объект, с которого будут удерживаться налоги:

• либо 6% с доходов, в данном случае базой налогообложения соответственно являются доходы;

— либо 15% с разницы между доходами и расходами. В этом случае объектом налогообложения является доход, уменьшенный на величину расхода. Для нало-гоплательщиков с объектом «доходы минус расходы» субъекты Российской Фе-дерации вправе устанавливать дифференцированные ставки налога. Размеры ста-вок устанавливаются от 5 до 15%.

Порядок налогообложения индивидуальных предпринимателей на УСН установлен гл. 26.2 Налогового кодекса. Упрощенная система налогообложения предусматривает, что ИП платит налоги следующим образом:

• ежемесячно оплачиваются «зарплатные» налоги по сотрудникам ИП;

• ежеквартально оплачиваются налоги ИП УСН (каждый квартал перечисляются авансовые платежи по УСН, по итогам календарного года уплачивается налог по УСН);

— до 31 декабря уплачивается фиксированный взнос (в социальные фонды вне зависимости от дохода. В 2009 году — 7274.40 руб., в 2010 — 12002.76 руб., в 2011 — 16159.56 руб., в 2012 — 17208.25 руб., в 2013 — 35664.66 руб.).

• Патентная система

• В 2012 году при применении УСН на основе патента индивидуальный пред-приниматель оплачивал фиксированную стоимость патента, которая заменяла уплату налога. Введенная в действие с 1 января 2013 года патентная система налогообложения в целом сохранила основные принципы, которые устанавлива-лись для УСН на основе патента. Вместо отдельной статьи, регулирующей полу-чение патента по УСН, в Налоговом кодексе введена самостоятельная гл. 26.5 – «Патентная система налогообложения», но общий порядок применения патента сохранится.

1.3. Основные преимущества и недостатки предпринимательской деятельности.

Статус ИП имеет следующие преимущества по сравнению с регистрацией собственного предприятия [23]:

• упрощенность процессов создания и ликвидации бизнеса;
• свободное использование собственной выручки;
• не платится налог на имущество, используемое в предпринимательской деятельности;
• упрощенный порядок ведения учета результатов хозяйственной деятельности и предоставления внешней отчетности;
• упрощенный порядок принятия решений (не требуется собраний, протоколов и т. п.);
• заработанные деньги возможно свободно тратить без дополнительного налогообложения (9 % на дивиденды);
• индивидуальный предприниматель, применяющий ЕНВД , имеет фактиче-скую возможность не вести учет полученного дохода.

Основные недостатки:

• отвечает по обязательствам своим имуществом;
• не может получать некоторые лицензии (например, на розничную торгов-лю алкоголем, некоторыми лекарствами или сильнодействующими ядами);
• согласно сложившейся практике, некоторые крупные (и не очень) компа-нии отказываются работать с ИП (так как ИП, находясь в большинстве случаев на УСНО , не платят НДС с работы или товара в бюджет и делать это приходится работающим с ними компаниям, что для них невыгодно, особенно, если они применяют схемы «оптимизации налогообложения»);
• не подходит для совместного ведения бизнеса;
• требуется постоянное личное участие, так как нельзя назначить «директора»;
• Отчисления на социальное страхование идут только исходя из МРОТ, взятого на начало соответствующего года (в виде фиксированного платежа), даже если деятельности не было;
• на общем режиме налогообложения необходимо вести двойной учет из-за того, что НДС считается «по отгрузке», а налог на доходы у предпринимате-лей — «по оплате». Если первой происходит оплата, то можно сблизить за счет выписывания счетов-фактур на аванс, но в данном случае усложняется докумен-тооборот.
• после вступления в силу «Соглашения между Европейским Сообществом и Россией об облегчении выдачи виз» в 2007 г. любая российская фирма может на своем бланке выписать так называемое «Обращение на въезд в Российскую Федерацию», которое заменяет «Приглашение» для граждан Евросоюза, оформ-лять которое достаточно сложно и долго. Это «Обращение» является достато-чным документом для получения российской визы на 2-5 лет (после однократной и годовой).

  Российский индивидуальный предприниматель выписать такое «Обращение» не может.

• после вступления в силу довольно либерального Приказа ФСБ № 458 от 10.09.2007 «Об утверждений правил пограничного режима» любая фирма («предприятие и их объединение, организация, учреждение и общественное объединение») вправе выписать своим сотрудникам командировки («командиро-вочные удостоверения (предписания)»), которые вместе с внутренним паспор-том этого работника являются достаточными документами для пропуска в лю-бую точку погранзоны России . Оформлять пропуск в ФСБ в этом случае не нуж-но. Российский индивидуальный предприниматель такой возможностью по отно-шению к своим работникам не обладает.
• недостаточная правовая защищенность при временной нетрудоспособно-сти. Пособие по временной нетрудоспособности платится только в размере феде-рального МРОТ и только в случае, если предприниматель заплатил в предыду-щем году (2.9 %) (МРОТ на 1 января 2012 – 2013г.).

  При этом от уплаты взносов в пенсионный фонд предприниматель не освобождается даже в случае серьезной нетрудоспособности, при которой физически не может подать заявление о прекращении деятельности.

Основные отличия между ИП и, например, ООО показаны в таблице 1.

Таблица 1. ИП или ООО: отличия и разница

ИП

ООО

Госпошлина за регистрацию ИП – 800 рублей Простота регистрации ИП. Регистрируется по месту прописки. Несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Не ведет бухгалтерский учет, ведет книгу учета доходов и расходов. Отсутствие кассовой дисциплины, возможность свободно распоряжаться полученной выручкой. Открытие расчетного счета для ИП не является обязательной процедурой На общем режиме налогообложения с полученной прибыли уплачивает налог на доходы физ. лиц 13%. ИП платит фиксированный платеж в пенсионный фонд. В 2010 году – 12003 рубля. Деньгами с расчетного счета может распоряжаться как угодно. Не может осуществлять определенные виды деятельности. Закрыть ИП достаточно просто

Госпошлина за регистрацию ООО – 4000 рублей. При регистрации необходим уставный капитал не менее 10 000руб. Регистрируется по месту нахождения общества. Несет ответственность по своим обязательствам вкладами участников в уставный капитал. Обязательное ведение бухгалтерского учета. Обязательное ведение кассовой дисциплины при любом режиме налогообложения. Как таковой обязанности открывать расчетный счет нет, но без его открытия невозможно заплатить налоги и производить расчеты свыше 100 000руб. по одной сделке. На общем режиме налогообложения с полученной прибыли уплачивает налог на прибыль 20%. Может заниматься любыми видами деятельности. ООО сложнее ликвидировать(закрыть) ООО более солидно

2. Анализ финансово – экономической деятельности ИП Одинцевой В.Ю.

2.1. Организационно-экономическая характеристика ИП Одинцевой В.Ю.

Предприниматель Одинцева Валерия Юрьевна занимается предпринима-тельской деятельностью без образования юридического лица с 2009 года на основании свидетельства о государственной регистрации предпринимателя (приложение 1).

Одинцева В. Ю. зарегистрирована Постановлением межрайон-ной ИФНС РФ №14 по Пермскому краю от 01 сентября 2009 года № 004233427 в качестве индивидуального предпринимателя бессрочно. Эта форма предприни-мательства наиболее удобна для единоличного владения, предприниматель получает удовлетворение, работая на самого себя, и может индивидуально присвоить всю прибыль.

ИП Одинцева В.Ю. имеет право осуществлять на территории России следующие виды деятельности:

— торгово-закупочная деятельность;

— торговля;

— общественное питание;

— производство пищевых продуктов.

Основной целью коммерческой работы Одинцевой В.Ю. является получение прибыли и реализация на ее основе своих социально-экономических интересов и интересов членов трудового договора, с помощью создания новых рабочих мест, что имеет немаловажное значение в условиях рыночной экономики. Все правовые положения ИП Одинцевой В.Ю. определяются Гражданским Кодексом, а его деятельность построена по принципу в соответствии с ФЗ «О защите прав потребителей» [2].

В настоящее время ИП Одинцева В.Ю. имеет несколько розничных магазинов, которые расположены в Пермском крае в районе города Чусового. Магазины находятся в жилых секторах, таким образом, основным контингентом покупателей являются жильцы соседних домов. Торговые площади магазинов арендуются, на основе договора аренды и субаренды.

Ассортимент реализуемых товаров: продукты питания, безалкогольные напитки. Качество и ассортимент реализуемой продукции удостоверяется санитарно-эпидемиологическим заключением, выданным государственной санитарно-эпидемиологической службой РФ.

2.2. Анализ деятельности персонала

С уществуют две стороны конкурентоспособности. Это элементы, ее состав-ляющие (высокое качество товара, дополнительный сервис товара, обслуживание в течение всего срока службы и т.д.), и целевое решение задачи продажи товара в конкретной ситуации (конкретный покупатель с его индивидуальными потребно-стями, его возможность и способность выбирать из множества конкурирующих на рынке организаций по собственной шкале предпочтений, личных качеств само-го продавца).

Победа в конкурентной борьбе (увеличение доли компании на рын-ке), по сути, выражает результаты конкурентоспособности. Соотношение конку-рентоспособности и конкуренции можно охарактеризовать как отношение «потенциал – использование потенциала».

Логика борьбы за выживание в условиях остро конкурентного рынка вынуждает менеджеров коренным образом менять свою стратегию. Становится превалирующей точка зрения, что решающей предпосылкой конкурентоспособ-ности является человеческий потенциал. В связи с этим в разнообразных формах происходит движение к созданию новой модели развития и использования человеческих ресурсов. К ее основным чертам относится ориентация на высоко-квалифицированную и инициативную рабочую силу, интегрированную в систему производства, непрерывность процесса обогащения знаний и повышения квалификации, гибкость организации труда, делегирование ответственности сверху вниз, партнерские отношения между участниками производства.

Руководители российских предприятий должны осознать необходимость отказа от традиционной кадровой политики, основанной на авторитарных прин-ципах, и перехода к политике управления человеческими ресурсами, формиров-ания новой организационной культуры, ориентированной на человека и преду-сматривающей максимальную вовлеченность персонала в дела фирмы, поощ-рение инициативы и самодисциплины.

До недавнего времени роль человеческих ресурсов в стратегическом пла-нировании, в основном, игнорировалась. При нынешних быстрых изменениях в технологии, наряду с экономическим давлением и снижением производительно-сти труда, все больше и больше компаний начинает интегрировать свое управление человеческими ресурсами с определением долгосрочной стратегии.

Торговые предприятия ИП Одинцева В.Ю. относятся к числу малых пред-приятий, так как численность персонала менее 30 человек. Организационная структура представлена на рисунке 1.

Индивидуальны предприниматель

Заведующая отделом Бухгалтер

Кассиры Продавцы Технический персонал

Рис. 1. Организационная структура управления персоналом ИП Одинцева В.Ю.

Проанализировав рисунок 1, видно, что в магазинах немного уровней управления, поэтому:

— предприятием легко управлять;

— сокращаются издержки обращения на содержание административно — управлен-ческого персонала, а, следовательно, издержки предприятия;

— быстрее доходит информация до каждого работника;

— меньше непроверенной информации.

Индивидуальный предприниматель контролирует и координирует всю дея-тельность предприятия. Решает вопросы планирования и функционирования работы магазинов, осуществляет прием и увольнение работников.

Бухгалтер ответственна за ведение внутренней и внешней отчетности мага-зинов, за своевременное представление ее в государственные и налоговые органы.

Заведующая отделом контролирует работу продавцов, осуществляет прием-ку и выкладку товаров.

Часы работы магазинов круглосуточно, график работы продавцов по 12 часов в сутки, 3дня работают, 3 дня отдыхают, чередуют ночную и дневную сме-ну. Таким образом, нарушается КЗОТ трудового режима [5], из-за нехватки 1 продав-ца, переработка в неделю составляет 8 часов. Вследствие этого на предприятии наблюдается текучесть кадров. Работникам предоставляется отпуск, оплачивают-ся больничные листы. С работниками магазина при трудоустройстве Одинцева В.Ю. заключает трудовой договор, договор о полной материальной ответственно-сти. В магазинах применяется простая повременная оплата труда, за фактически отработанное время. Данная форма оплаты труда не совсем выгодна для торговых предприятий, так как она не заинтересовывает работников в увеличение прибыли предприятия и конечных результатах его работы. Одним из путей эффективности работы магазинов, является обеспечение в нем устойчивого и широкого ассортимента и товарных запасов. Одинцева В. Ю. самостоятельно не занимается завозом товаров и осуществляет закупку товаров через торговых агентов, таким образом, завышается цена на реализуемый товар.

2.3. Анализ хозяйственной деятельности ИП Одинцевой В.Ю.

Вопросами поставок товаров в магазины занимается директор, а приемку товаров осуществляет заведующая отделом. Директор выбирает наиболее выгодных партнеров, с наименьшими ценами на товар. ИП Одинцева В.Ю. работает с более 30 торговыми партнерами и заводами — производителями, на основе заключения двустороннего договора — поставки. Прием товаров осуществляется на основании счет — фактур и товарной накладной. Товарные запасы в магазинах определяются по каждой товарной группе. Завоз товаров осуществляется ежедневно небольшими партиями, на основании заявок, таким образом, расход товаров постоянно возобновляется.

Основные технико-экономические показатели характеризуют общую картину функционирования ИП Одинцевой В.Ю., доходность ее деятельности. Динамика технико-экономических показателей дает возможность определить тенденцию развития деятельности ИП Одинцевой В.Ю. выявить слабые и сильные стороны для принятия своевременных мер по сохранению или улучшению ее финансового состояния. Рассчитаем основные технико-экономические показатели деятельности предприятия табл.2. Для расчета используются следующие формы бухгалтерской отчетности:

— отчет о прибылях и убытках;

— налоговая декларация;

— сведения о численности работников и заработной плате.

Так как ИП Одинцева В.Ю., применяет упрощенную систему налогообло-жения, с 1 сентября 2009 года на основании п.3 ст.4 Федерального закона от 21.11.1996 №129 – ФЗ «О бухгалтерском учете», она освобождается от обязанностей ведения бухгалтерского учета. Несмотря на предоставленное Законом освобождение от ведения бухгалтерского учета, индивидуальный предприниматель должен все хозяйственные операции оформлять первичными документами, оформлять книгу учета доходов и расходов.

По книге учета доходов и расходов бухгалтер ежеквартально составляет отчет о прибылях и убытках для внутренней отчетности предприятия. Отчеты проверяет Одинцева В.Ю., таким образом, контролируя доходность магазинов.

Таблица 2. Технико-экономические показатели деятельности ИП Одинцевой В.Ю.

Показатели	2010	2011			2012			Темп роста%
				план	факт	% выполнения плана	план		факт	% выполнения плана
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Объем товарооборота	13420,0	14000,0	14000,0	100,0	14582,0	14780,0	101,4	105.6
Валовой доход (20%)	2684,0	2800,0	2800,0	100,0	2916,5	2956,0	101,4	105,6
Издержки обращения	2105,0	2140,8	2076,3	97,0	2192,8	2176,0	99,3	104,8
Чистая прибыль — налог 15%	579,0 492,2	659,2 560,3	723,7 615,2	109,8 109,8	723,7 615,2	780,0 663,0	107,8 107,8	107,8 107,8
Численность персонала, чел. основного	27 16	28 16	28 16	100,0 100,0	28 16	29 17	103,6 106,3	103,6 106,3
Выработка на одного основного работника	838,8	875,0	875,0	100,0	911,4	869,4	95,4	99,4
Фонд заработной платы	972,0	1075,2	1075,2	100,0	1110,0	1110,0	100,0	103,2

Проанализировав табл.2 можно сделать вывод, что в 2011 году фактический объем товарооборота увеличился на 580 тыс. руб., по сравнению с 2010 годом, темп прироста составил 4,3%, в 2012 году темп прироста по сравнению с 2011 годом составил 5,65, увеличился на 780 тыс. руб., значит, предприятие улучшает свою работу с каждым годом. В 2011 году снизились издержки по сравнению с 2010 на 1.4%, за счет этого увеличилась прибыль на 123 тыс. руб., темп роста составил 125%. В 2012 году по сравнению с 2010 годом издержки обращения увеличились на 71 тыс. руб., темп прироста 3,4%, прибыль увеличилась на 170,8 тыс. руб., темп прироста 34.7%.

В 2011 году план товарооборота выполнен на 100%, так как в течение года не было резкого повышения оптовой цены на товар. За счет снижение фактических издержек над плановыми на — 3%, в сумме на — 64,5 тыс. руб., перевыполнен план по прибыли на 9,8% (54,9 тыс. руб).

Остальные плановые показатели 2011 года совпадают с фактическими на 100%.

В 2012 году план товарооборота перевыполнен на 1,4%, в сумме на 198 тыс. руб., на это повлияло повышение цен, а так же снижение фактических издержек обращения на — 0,7 (-16,8 тыс. руб.).

План по чистой прибыли перевыполнен на 7,8% (47,8 тыс. руб.).

В 2012 году произошло перевыполнение плана по таким показателям как численность на 3,9%, фонд заработной платы на 1,9%. По выработке план не выполнен на — 4,6%.

Фактический объем товарооборота 2012 года по сравнению с товарооборотом 2011 года был перевыполнен на 780 тыс. руб., темп роста составил 105,6%, на это повлияло увеличение численности в 2012 году, темп роста 103,6%. В 2012 году было произведено расширение ассортимента, закуплено дополнительное оборудование, это повлияло на увеличение издержек обращения в 2012 году по сравнению с 2011 годом, на 100 тыс. руб., темп прироста 104,8%. Увеличение численности повлияло на снижение показателя выработки одного основного работника, темп роста составил — 0,6%. Годовой фонд заработной платы увеличился в 2012 году на 122,8 тыс. руб. по сравнению с 2011, темп прироста 113,3%, в связи с повышением ежемесячной оплаты работникам. Прибыль увеличилась на 47,8 тыс. руб., темп роста 107,8%.

По результатам главы 2.3 можно сделать выводы, что ИП Одинцева В.Ю. является малым предприятием, для деятельности выбрана наиболее выгодная форма организации предпринимательской деятельности для единоличного владения. Предприятие приносит необходимый доход для дальнейшего функционирования. В магазинах рекомендуется изменить форму оплаты труда торгово-оперативных работников, улучшить условия труда. В целом организация хозяйственной деятельности налажена эффективно. Технико-экономические показатели улучшаются с каждым годом, таким образом, достигнута главная цель предприятия увеличение прибыли.

Для оценки хозяйственной деятельности ИП Одинцевой В.Ю. рассмотрим систему показателей, на их основе рассчитаем ряд обобщающих показателей эффективности хозяйственной деятельности (табл.3).

Таблица 3. Оценка эффективности хозяйственной деятельности ИП Одинцевой В.Ю.

Показатели	2011	2012	Темп роста%
1. Розничный товарооборот, тыс. руб.	14000,0	14780,0	105,6
2. Прибыль, тыс. руб., в % к товарообороту	615,2 4,39	663,0 4,49	107,8 102,2
3. Издержки обращения, тыс. руб.	2076,3	2176,0	104,8
4. Фонд заработной платы, тыс. руб.	1075,2	1110,0	103,2
6. Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб.	1730,0	1820,0	105,2
7. Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб.	2880,0	3205,0	111,3
8. Среднесписочная численность работников, чел	28	29	103,6
9. Выработка, тыс. руб.	500,0	509,7	102,0
10. Показатель эффективности использования торгового потенциала	8,598	8,628	100,3
11. Показатель эффективности финансовой деятельности	0,337	0,346	102,7
12. Показатель эффективности трудовой деятельности	13,02	13,31	102,2
13. Интегральный показатель эффективности хозяйственной деятельности	3,35	3,41	101,8
14. Оборачиваемость оборотных средств	4,86	4,61	94,9
15. Фондоотдача, руб.	8,09	8,12	100,4
16. Затратоодача, руб.	6,74	6,79	100,7

2011 год: показатель эффективности использования торгового потенциала предприятия:

Э итп = 14000,0: (1075,2 + (1730,0+2880,0) * 0,12) = 8,598;

(1)

Показатель эффективности финансовой деятельности:

Э фд = 615,2: (1075,2+ (1730,0+2880,0) * 0,12) =0,378;

(2)

Показатель оценки трудовой деятельности:

Э тд = 14000,0: 28: 38,4 = 13,02;

(3)

Интегральный показатель экономической эффективности хозяйственной деятельности:

I эхд = = 3,485;

(4)

Оборачиваемость оборотных средств:

Оос = РТО: ОС (5)

14000,0: 2880,0 = 4,86 оборотов;

Фондоотдача:

Фот = РТО: ОФ (6)

14000,0: 1730,0 = 8,09 руб.;

Затратоотдача:

Зот = РТО: ИО (7)

14000,0: 2076,3 = 6,74 руб.

Рассчитаем аналогичные показатели по данным 2011 года:

Э итп = 14780,0: (1110,0+ (1820,0+3205,0) * 0,12) = 8,628;

(1)

Э фд = 663,0: (1110,0+ (1820,0+3205,0) * 0,12) = 0,387;

(2)

Э тд = 14780,0: 29: 38,28 = 13,31;

(3)

I эхд = =3,542 (4)

Оборачиваемость оборотных средств:

14780,0: 3205,0 = 4,61 оборотов;

(5)

Фондоотдача:

14780,0: 1820,0 = 8,12 руб.;

(6)

Затратоотдача:

14780,0: 2176,0 = 6,79 руб. (7)

Можно сделать вывод, что ИП Одинцевой В.Ю. работает достаточно эффективно, так как интегральный показатель эффективности хозяйственной деятельности в отчетном году по сравнению с базисным увеличился с 3,49 до 3,54 или на 1,4%. В 2012 году увеличился показатель эффективности использования торгового потенциала на 0,3%. Показатель эффективности финансовой деятельности повысился на 2,4%. Это говорит о том, что в 2012 году более эффективно использовались ресурсы предприятия. Показатель эффективности трудовой деятельности в 2012 году повысился на 2,2%, таким образом, увеличение численности в 2012 году было эффективным, увеличилась выработка.

Анализ показал, что по предприятию наблюдается рост, как количествен-ных, так и качественных показателей. Поэтому необходимо выяснить, в какой степени прирост товарооборота (он увеличился на 780,0 тыс. руб. или на 5,6%) был обеспечен за счет интенсивных и экстенсивных факторов. В качестве интен-сивных факторов выступает повышение производительности труда работников предприятия и увеличение фондоотдачи. Для этого рассчитаем показатель Динт = доля прироста розничного товарооборота за счет интенсивных факторов.

— Динт = [ (ПТот-ПТбаз) *Чотч + (ФОотч-ФОбаз) *ОФотч] (8)

(∆РТО*2) *100, где Динт — доля прироста розничного товарооборота за счет интенсивных факторов, %;

ПТотч, ПТбаз — показатель производительности труда работников в отчетном и базисном периодах, тыс. руб.;

Чотч — среднесписочная численность работников в отчетном периоде, чел.;

ФОотч, ФОбаз — показатель фондоотдачи в отчетном и базисном периодах, руб.;

ОФотч — среднегодовая стоимость основных фондов в отчетном периоде, тыс. руб.;

∆РТО — прирост розничного товарооборота в отчетном периоде по сравнению с базисным.

— Динт = [ (509,65-500) *29+ (8,12-8,09) *1820]

[ (14780-14000) * 2] * 100% = 21,4%.

Таким образом, прирост розничного товарооборота предприятия на 21,4% достигнут за счет интенсивных факторов.

Рассчитаем показатель темпа интенсивности развития предприятия в целом.

— Тинт = (Тпт * Тоос*Тфо) / (Тфзп* Тос * Тоф) * 100%, (9)

где Тинт — темп интенсивности развития предприятия, %;

Тпт — темп изменения производительности труда работников, %;

Тоос — темп изменения скорости обращения оборотных средств предприятия в оборотах, %;

Тфо — темп изменения фондоотдачи, %;

Тфзп — темп изменения расходов на оплату труда, %;

Тос — темп изменения среднегодовой стоимости оборотных средств,

Тоф — темп изменения среднегодовой стоимости основных средств,

Тинт = (102,0*94,9*100,4): (103,2*111,3*105,2) *100% = 80,4%

Можно сделать вывод, что хотя предприятия и развивается, но темпы интенсивности этого развития снижаются.

Для комплексной обобщающей оценки уровня экономического развития ИП Одинцевой В.Ю. рассчитаем показатель темпа его экономического роста.

— Тэр=√ Тпт * Тоос * Тфо * Тзо * Тур (10)

где Тэр — обобщающий темп экономического роста предприятия;

Тпт — темп изменения производительности труда;

Тоос — темп изменения скорости оборачиваемости оборотных средств;

Т фо — темп изменения фондоотдачи основных фондов;

Тзо — темп изменения затратоотдачи;

Тур — темп изменения уровня рентабельности.

Т эр = =100,0%

По результатам проведенного комплексного анализа эффективности хозяйственной и финансовой деятельности ИП Одинцевой можно сделать выводы: динамики изменения финансовой деятельности были незначительные, по хозяйственной деятельности в 2012 году предприятия отработало более эффективно, чем в 2011 году, темп экономического роста ИП Одинцевой В.Ю. составил 100%, более эффективней использовались ресурсы предприятия. Поэтому есть тенденции к дальнейшему росту и развитию предприятия, для этого необходимо принимать обоснованные управленческие решения, применять различные мероприятия для более эффективного использования ресурсов предприятия, повышения экономического роста предприятия.

3. Мероприятия по устранению недостатков в деятельности ИП Одинцевой В.Ю.

3.1. Мероприятия по устранению недостатков в деятельности

ИП Одинцевой В.Ю.

ИП Одинцевой В.Ю. необходимо принимать обоснованные управленческие решения, применять различные мероприятия для более эффективного использования ресурсов, повышения экономического роста своей деятельности.

Персонал работает на достижение определенных целей организации. Эффективность его работы в значительной мере определяется тем, насколько цели каждого сотрудника адекватны целям организации. Лозунг «Кадры решают все» сегодня особенно актуален. Поэтому ИП Одинцева В.Ю. заинтересована в привлечении наиболее способных сотрудников. Чем выше уровень развития работника с точки зрения совокупности его профессиональ-ных знаний, умения, навыков, способностей и мотивов к труду, тем быстрее совершенствуется вещественный фактор производства. ИП Одинцева В.Ю. может предложить своим работникам условия для расширения знаний, повыше-ния квалификации, расширения полномочий работников в принятии решений. Это позволит повысить социально — экономическую эффективность ее деятельности.

Таким образом, первенство в конкурентной борьбе возможно при хорошей организации деятельности (системы управления) и хорошем товаре, а проигрыш — при слабой организации и хорошем товаре. Устойчивый выигрыш не возмо-жен при плохом товаре, его низком качестве или уровне технологии производ-ства.

Систему оплаты труда можно построить на следующих принципах:

• чем дольше сотрудник работает в организации, тем выше его заработная плата (она растет за счет роста квалификации и опыта со временем);

— чем выше квалификация, тем выше заработная плата;

— чем выше реальный трудовой вклад, тем выше заработная плата;

— периодически (2-3 раза в год) выплачивать премии (бонусы), размер которых зависит от квалификации работника и финансового состояния ИП Одинцева В.Ю.

Таким образом, размер вознаграждения должен быть четко связан с реаль-ными результатами труда.

Очень много зависит от заведующей отделом, поэтому важно правильно оценить его профессиональный и управленческий уровень, по необходимости – обучать, в крайнем случае – заменять. Как правило, эффективно управлять отделом может только высококлассный продавец, имеющий организаторский талант и прошедший управленческую подготовку. Управлять продажами должны люди, понимающие процесс «изнутри», знающие его специфику и добившееся значительного успеха в этой области. Но умение продавать и способность руководить отделом разные вещи. Поэтому в успешных компаниях руководителей отделов выдвигают «с низов», из бывших торговых представите-лей, но только после проведения специального обучения.

Необходимо также сохранение отношений с уже существующими бизнес – партнерами, привлечение новых заказчиков обходится в пять – шесть раз дороже. Максимально удовлетворяя нужды и потребности старых клиентов, индивидуальный предприниматель значительно сокращает затраты на привлече-ние новых.

Также нужно осуществлять контроль за деятельностью персонала. Получен-ные в процессе контроля данные должны давать объективную информацию о возможностях каждого конкретного продавца. Ведь только в этом случае можно определить успешность его работы, помочь развить необходимые навыки для повышения эффективности труда.

Главными умениями торгового персонала можно считать следующее:

— умение устанавливать дружественные отношения с клиентами;

— способность донести те выгоды, которые клиент получает, приобретая товар;

— умение парировать возражения и работать с отказами.

Любой бизнес может быть более успешным, если он основан не только на сиюминутном получении прибыли, но и на эффективном использовании новых технологий, в том числе и в области маркетинга, например, немного изменить интерьер магазинов.

3.2. Деятельность персонала

В целях дальнейшего расширения деятельности ИП Одинцевой В.Ю. предлагается в кадровый состав ввести дополнительно две должности: програм-миста и курьера по доставке продуктов на дом.

Основной сферой деятельности программиста является создание веб сайтов любой сложности, в т.ч. и дизайн сайтов, разработка Интернет – магазинов, продвижение сайтов в поисковых системах, интернет – реклама, обслуживание сайтов.

Представительские интернет сайты, интернет – магазины и сайты – визитки, стали неотъемлемой частью нашей жизни. Бизнес все больше уходит в интерактивное пространство и необходимость обзавестись собственным вирту-альным ресурсом становится весьма актуальной.

Рост продаж, увеличение популярности продукта – вот, что может принести создание успешного интернет ресурса.

Интернет-магазин — это неповторимый инструмент, дающий возможность потребителю быстро и легко делать интерактивные покупки, а обладателю сайта предоставляется всемерная гибкость построения процесса продаж. Незатейливость использования интернет — магазина и несложность управления сайтом достигаются за счет комплексной интеграции дизайна, программных модулей. Дизайн портала интернет — магазина должен быть удобным и правильно отображающим направление сферы продаж. Плюсы создания интернет — магазина: безопасная система управления электронной торговой точкой, легкость добавления новых позиций, обновления каталогов, прайс — листов и тематических разделов ресурса. Привлекательность интернет — магазина для клиента: детальная информация обо всех товарах, удобство сопоставления и выбора продукции, легкое оформление заказа.

Услугами интернет — магазина продуктов могут пользоваться люди различных социальных слоев.

Любому жителю города, имеющему персональный компьютер с доступом в Интернет и мобильный телефон, не придется тратить силы и личное время на поездку в продовольственный магазин, длительный выбор продуктов и проверку качества и сроков их годности, стояние в очередях возле касс, транспортировку тяжелых пакетов в общественном транспорте. Доставка продуктов будет осуществлена курьером по доставке продуктов на дом.

3.3. Экономическое обоснование предложенных мероприятий.

Интернет магазин представляет собой веб — витрину, собственную операционную систему и логистическую систему, склад, курьерскую службу. Интернет магазин может реализовывать самый различный ассортимент товаров.

Примерные затраты ИП Одинцевой В. Ю. при вводе новых ставок можно увидеть в таблице 4.

Таблица 4. Примерные затраты ИП Одинцевой В.Ю. на ввод новых ставок

Затраты на создание сайта, руб./единоразово + ежегодное обслуживание, руб./год	Затраты на рекламу сайта, руб./мес.	Оплата труда программиста, руб./мес. (при работе с 9:00 до 12:00 три дня в неделю)	Оплата труда курьера, руб./мес. (при работе с 20:00 до 24:00 ежедневно, кроме понедельника)	Планируемая выручка от заказов с сайта, доставки, руб./мес.
10 000 + 5 000	15 000	8 000	8 000	150 000

При увеличении численности персонала за счет ввода новых ставок, увеличатся и расходы. Так, на создание сайта необходимо заплатить 10 000 рублей, ежегодное обслуживание составит 5 000 рублей. Помимо этого, ожидаются ежемесячные расходы: оплата труда программиста и курьера 16 000 рублей, затраты на рекламу не менее 15 000 тысяч в месяц.

Анализ ежедневных продаж и опрос покупателей о необходимости услуг по доставке позволил рассчитать предполагаемую выручку в сумме 150 000 рублей.

Исходя из этого, примерная прибыль, за минусом стоимости продуктов, в первый месяц ожидается не менее 50 000.

Таким образом, ИП Одинцева может расширить круг потенциальных покупателей, а проводимые ежемесячные скидочные акции заметно ускорят товарооборот.

Заключение

Учитывая все вышеизложенное можно сделать вывод, что предпринимательская — это деятельность, направленная на систематическое получение прибыли, для чего индивидуальному предпринимателю необходимо совершить ряд сделок, целью которых является получение прибыли. Если же совершается единичная сделка, то она не может быть квалифицирована как предпринимательская деятельность, даже если по ней получен доход, ведь единичная сделка не носит систематического характера.

Индивидуальный предприниматель может выбрать удобную для себя форму налогообложения: единый налог на вмененный доход (ЕНВД);

упрощенная система налогообложения (УСН).

В сравнении с организациями различных форм собственности индивидуальный предприниматель имеет ряд преимуществ и недостатков.

Основной целью коммерческой работы Одинцевой В.Ю. является получение прибыли и реализация на ее основе своих социально-экономических интересов и интересов членов трудового договора, с помощью создания новых рабочих мест, что имеет немаловажное значение в условиях рыночной экономики. Все правовые положения ИП Одинцевой В.Ю. определяются Гражданским Кодексом, а его деятельность построена по принципу в соответствии с ФЗ «О защите прав потребителей».

У ИП Одинцевой наблюдается нарушение КЗОТ трудового режима, вследствии чего происходит текучесть кадров.

Так же применяется простая повременная оплата труда, которая не выгодна для торговых предприятий, так как она не заинтересовывает работников в увеличение прибыли предприятия и конечных результатах его работы. Одним из путей эффективности работы магазинов, является обеспечение в нем устойчивого и широкого ассортимента и товарных запасов. Одинцева В. Ю. самостоятельно не занимается завозом товаров и осуществляет закупку товаров через торговых агентов, таким образом, завышается цена на реализуемый товар.

Проанализировав технико — экономические показатели деятельности ИП Одинцевой, можно сделать вывод, что фактический объем товарооборота 2012 года по сравнению с товарооборотом 2011 года был перевыполнен на 780 тыс. руб., темп роста составил 105,6%, на это повлияло увеличение численности в 2012 году, темп роста 103,6%. В 2012 году было произведено расширение ассортимента, закуплено дополнительное оборудование, это повлияло на увеличение издержек обращения в 2012 году по сравнению с 2011 годом, на 100 тыс. руб., темп прироста 104,8%. Увеличение численности повлияло на снижение показателя выработки одного основного работника, темп роста составил — 0,6%. Годовой фонд заработной платы увеличился в 2012 году на 122,8 тыс. руб. по сравнению с 2011, темп прироста 113,3%, в связи с повышением ежемесячной оплаты работникам. Прибыль увеличилась на 47,8 тыс. руб., темп роста 107,8%.

Учитывая все вышеизложенное, можно сделать выводы, что ИП Одинцева В.Ю. является малым предприятием, для деятельности выбрана наиболее выгодная форма организации предпринимательской деятельности для единоличного владения. Предприятие приносит необходимый доход для дальнейшего функционирования. В магазинах рекомендуется изменить форму оплаты труда торгово-оперативных работников, улучшить условия труда. В целом организация хозяйственной деятельности налажена эффективно. Технико-экономические показатели улучшаются с каждым годом, таким образом, достигнута главная цель предприятия увеличение прибыли.

ИП Одинцевой В.Ю. работает достаточно эффективно, так как интегральный показатель эффективности хозяйственной деятельности в отчетном году по сравнению с базисным увеличился с 3,49 до 3,54 или на 1,4%. В 2012 году увеличился показатель эффективности использования торгового потенциала на 0,3%. Показатель эффективности финансовой деятельности повысился на 2,4%. Это говорит о том, что в 2012 году более эффективно использовались ресурсы предприятия. Показатель эффективности трудовой деятельности в 2012 году повысился на 2,2%, таким образом, увеличение численности в 2012 году было эффективным, увеличилась выработка. Анализ показал, что по предприятию наблюдается рост, как количественных, так и качественных показателей.

Введя две новые ставки: программиста и курьера по доставке продуктов, ИП Одинцева может расширить круг потенциальных покупателей, а проводимые ежемесячные скидочные акции заметно ускорят товарооборот.

У ИП Одинцевой есть тенденции к дальнейшему росту и развитию предприятия, для этого необходимо принимать обоснованные управленче-ские решения, применять различные мероприятия для более эффективного использования ресурсов предприятия, повышения экономического роста предприятия.

Любой бизнес может быть более успешным, если он основан не только на сиюминутном получении прибыли, но и на эффективном использовании новых технологий, в том числе и в области маркетинга.

Список использованных источников

1. Гражданский кодекс Российской Федерации ст. 23 ГК РФ «Предпринимательская деятельность гражданина».
   1. Закон Российской Федерации «О защите прав потребителей» от 07.02.1992 № 2300–1 (ред. от 28.07.12 № 133-ФЗ, вступившими в силу с 01.01.13).
   2. Налоговый кодекс Российской Федерации № 146-ФЗ от 31.07.1998 (ред. От 03.12.12 № 231-ФЗ).
   3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ст. 14.1 «Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации или без специального разрешения (лицензии)».
   4. Трудовой Кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 30.12.2001 № 197 – ФЗ гл. 48 «Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц» (ред. от 29.12.12 № 280 – ФЗ).
   5. Федеральный Закон «О государственной регистрации физических лиц и индивидуальных предпринимателей» № 129 – ФЗ от 08.08.2001 (ред. от 29.12.12 № 282 – ФЗ).
   6. А. Г. Грязнова, Е. В. Марина. Финансы: Учебник под ред. А. Г. Грязново, Е. В. Маркиной. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 504 с., 2011.
   7. А. Богатырев. Как вести дела в хорошем стиле. – ИНФРА – М., 2012. – 147 с.
   8. А. Д. Шеремет. Комплексный анализ хозяйственной деятельности. – М.: ИНФРА – М, 2006. – 415 с. – (Высшее образование).
   9. В. В. Королев. Финансовый менеджмент. Теория и практика. 2-ое изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Проспект, 2007. – 1024 с.
   10. Все об упрощенной системе налогообложения в одном журнале// УСН// № 1/ 2013.
   11. В. П. Попков, Е. В. Евстафьева. Организация предпринимательской деятельности. Схемы и таблицы. СПб: Питер, 2007. – 352 с.
   12. Екатерина Шохина. Макропроблемы макробизнеса// Expert Online . Ноябрь 2012.
   13. И. А. Митрофанова, А. А. Эрентраут. Налогообложение малого предпринимательства в России и за рубежом: реалии и прогнозы// Молодой ученый. – 2012. – № 1. Т. 1. – с. 135.
   14. Индивидуальная предпринимательская деятельность. Справочное пособие. Москва. Экономика. – 2010.
   15. «Консультант плюс: ЕНВД 2013».
   16. Курс предпринимательства. Учебник. Под ред. проф. В Я. Горфинкеля, проф. В. А. Швандара. Юнити. – 2007.
   17. Михаил Ветров. ООО или Индивидуальный предприниматель (ИП).

       Что выбрать?// июнь 2012.

   18. М. П. Фурсова. Комплексный анализ хозяйственной деятельности. Учебное пособие. Изд – во ВГУЭС. Владивосток. – 2011. – 259 с.
   19. Народная бухгалтерская энциклопедия на Клерк. Ru . Индивидуальный предприниматель/ февраль 2013.
   20. Пелих А. С., Чумаков А. А., Баранников М., Организация предпринимательской деятельности. Под редакцией профессора Пелиха А.С., изд. 2-ое, Изд. Центр «МарТ», 2003.
   21. Предпринимательская деятельность. Консультант плюс.
   22. Преимущества и недостатки Индивидуального предпринимателя (ИП).

       http://bishelp.ru.

   23. Упрощенная система налогообложения. Бухучет или учет в книге при УСН? Аргументы ЗА и Против// Индивидуальный предприниматель// январь 2013.
   24. Я – индивидуальный предприниматель: что нужно знать ИП? Государственная поддержка предпринимательской деятельности// Russia – in – law . Ru .

PAGE \* MERGEFORMAT 34